【导语】2018四川天全县考调机关事业单位人员8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)考核

面试结束后，每个职位按3：1的比例在该职位参加笔试、面试的人员中从到低分依次确定考察人选，对考察阶段出现的缺额，可在该职位参加笔试、面试的人员中从到低分依次递补;对达不到考察比例的职位，由县委组织部、县人社局确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的，不得进入考察程序，对认定无合格人选的，该职位可以空缺。考察占综合成绩的20%。考察工作在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下，由各用人单位党委(组)组织实施。考察前应制定考察方案，制定考察评分标准，切实做到客观、公平、公正。

考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%)从到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。确定体检人选情况按干部管理权限报县委组织部、县人力资源和社会保障局审核备案后组织体检。

(三)体检

用人单位具体组织实施体检。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格或在规定时间内因个人原因不能完成体检所有项目的，取消选调资格。因此出现空缺的，可从考察合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。

六、有关手续的办理

根据考试、考察和体检结果，由县委组织部、县人社局将相关情况报县人事工作领导小组审定后确定拟调动人员，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期满且无异议的，按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。各用人单位凭手续到县委编办办理入编手续，并与调入人员签订最低服务年限合同。

对未按规定时间办理调动手续上岗的，视为自动放弃。

此次考调工作全程接受纪委、监委的监督。监督电话：0835-7222014。

原标题：天全县2018年公开考调机关事业单位工作人员公告

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2018年天全县公开考调机关事业单位工作人员报名表.doc

2018年天全县事业单位公开考调机关事业单位工作人员岗位一览表.doc

中共天全县委组织部 天全县人力资源和社会保障局

2018年8月21日

文章来源：http://yapta.gov.cn:8014/newsDetail/4707.html

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