【导语】2018贵州遵义市粮食局选调公务员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
2.资格初审。遵义市粮食局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,向报考者一次性告知。
资格审查贯穿整个选调过程,任何一个环节一旦发现资格不符者立即取消资格。
报名和资格审查结束后,在遵义市粮食局网站公布拟选调职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试,否则取消职位。
3.加分
(1)加分政策
报考者具备下列条件之一的,可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的,可以按规定累计加分。
①近5年年度考核获得优秀等次者,每获得一次优秀等次加0.5分,以此类推进行累计。
②近5年以来,在脱贫攻坚、驻村帮扶工作中被县级党委政府或市级部门评为优秀或先进的,一次加0.5分,被市级党委政府或省级部门及以上评为优秀或先进的,一次加1分。
(2)加分确认
符合加分的报考者须下载填写《遵义市粮食局公开选调公务员加分申请表》(附件2),并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在报名时到遵义市粮食局进行加分审查,遵义市粮食局报市人社局复核后,在遵义市粮食局网站公示,公示期满无异议的予以加分。
(三)考试
报名人数大于30人,须进行笔试,笔试成绩从高到低排名,按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的,不进行笔试,所有报名人员直接进入面试。
考试在市人社局的监督和指导下由遵义市粮食局组织实施。遵义市粮食局须拟定考试实施方案,报市人社局备案后组织实施,试题由遵义市粮食局或主管部门按有关规定组织命制。
笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。遵义市粮食局要成立面试工作组,面试工作组由考官小组、监督小组和考务小组组成。考官小组由遵义市粮食局代表和外聘考官组成,考官数为7人,考官临时抽签产生。
考试时间、地点由遵义市粮食局另行通知。
考试结束后5日内,遵义市粮食局要将考试成绩报市人社局备案,通过电话告知当事人,并在遵义市粮食局网站公布。
(四)成绩计算
笔试成绩和面试成绩按百分制计算,均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。进行笔试的职位加分分值计入笔试成绩,不进行笔试的职位加分计入面试成绩。