【导语】2018吉林省吉高公路运营管理有限公司招聘公告(453人) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)录取

按面试成绩30%、笔试成绩70%的比例计算总成绩。在总成绩60分以上(含60分)的人员中，按招聘人数1∶1的比例由高至低确定拟录取人员。成绩相同时，面试得分较高者优先;面试得分相同时，按专业、学历及政治面貌情况的次序优先录用。考试总成绩和录取名单在吉林省交通运输厅网站(http://www.jljt.gov.cn)、吉林省高速公路集团有限公司网站(http:// www.jlsexpressway.com)及报名地点公布。

(四)体检

运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织录取人员进行常规体检(体检费由个人承担)，对体检不合格人员取消录取资格(体检费不予退回)，根据最终成绩从到低分依次递补。

(五)培训与聘用

运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织岗前培训。培训结束经考试合格者正式聘用上岗，与所属路段公司签定固定期限劳动合同，合同期限为三年，试用期为两个月，合同期内违反《劳动合同法》、公司规章制度或考核不合格者，解除其劳动合同。

六、工作条件及待遇

收费人员为合同制聘用员工。收费员一般实行综合工时制(四班三倒)，当班期间,公司提供住宿、通勤及伙食补助等待遇。试用期月工资为1780元，试用期结束经考核合格后月工资为2350元(含五险一金)。工作满一年后，依据公司相关待遇标准和规定，适时调整。

收费员录用后公司按国家有关规定缴纳“五险一金”。

七、注意事项

(一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，移交公安机关处理。

(三)报考人员所留的联系电话应准确无误，并时时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

(四)社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

(五)本公告最终解释权为吉林省吉高公路管理有限公司。

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报名表

吉林省吉高公路运营管理有限公司

2018年8月11日

注：本文来源于“吉林省高速公路集团有限公司网站”，原标题“吉林省吉高公路运营管理有限公司招聘公告”。