【导语】2018山东德州乐陵市委办公室、市政府办公室公开选拔工作人员10名通知 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、面试与考察

(一)面 试

面试采取百分制，主要考察应试者的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

面试结束后，根据考生成绩由高到低按岗位计划数1:1的比例等额确定进入考察范围人员。

(二)考 察

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避情况，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度和发展潜力，并对考察对象进行资格复审。

考察不合格造成的空缺，按面试成绩由到低分依次递补。

五、公示、调动

对经面试、考察合格的拟选拔人员进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报经查不合格的，取消资格，所造成的空缺按面试成绩由高到低依次递补。公示期满无异议的，办理调动手续。

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附件1: 2018年市委办公室、市政府办公室公开选拔工作人员职位表

附件2：公开选拔工作人员报名登记表

中共乐陵市委办公室

乐陵市人民政府办公室

2018年8月8日

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