【导语】2018年贵州遵义桐梓县人民政府办公室遴选工作人员4名简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、遴选程序及时间安排

(一)发布公告。桐梓县人民政府门户网站发布公告。

(二)公开报名

1.报名时间：2018年8月8日至8月10日(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)。

2.持本人身份证、学历学位证书原件和复印件，以及证明个人身份的相关材料复印件(公务员录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件、事业单位招录文件)，并提交《桐梓县人民政府办公室遴选工作人员报名表》(附件)一式2份到县政府三楼综合科报名。如因工作原因不能到现场报名者，可在8月10日前将报名表传真至县政府办，并于8月13日12:00前交齐所有资料。(联系人：令狐克凤;联系电话：26622892;传真电话：26629200)

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的电话通知参加下一环节(经资格审查，符合报考条件的人数不足1:3的，公务员岗位相应减少选调名额，事业单位岗位取消选调名额)。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息的，以及在考试中舞弊的一律取消遴选资格，并报组织、人事部门备案，两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。

(四)能力测试

1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间及地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，从到低分按1:3的比例确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最和一个最低分后，取算术平均数。面试时间及地点另行通知。

(五)组织考察。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，由高到低人数按遴选人数1:2比例组织考察，由县政府办组织有关部门进行考察并进行政审。笔试、面试成绩不计入考察政审阶段。

(六)试岗

考察合格人员进入试岗环节，试岗时间为3个月。

(七)办理调动

试岗结束后，由政府办公室党组会研究，正式确定拟遴选调动人员，按程序办理调动手续，其余试岗人员回原单位工作。

四、纪律要求

遴选工作严格按照本《遴选简章》及遴选工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：26622889(县政府办公室);26621980(县委组织部干部监督科)

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桐梓县人民政府办公室2018年公开遴选工作人员报名表

桐梓县人民政府办公室

2018年8月7日

原文链接：http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/201808/t20180807_2229674.html

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