【导语】2018年贵州遵义凤冈县县直机关、事业单位面向全县公开择优遴选工作人员50名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

考试分为笔试和面试，由县组织人社部门统一组织，各遴选单位的主管部门协助实施。经县调配领导小组授权，面试可以由遴选单位组织实施，组织人社部门对面试工作进行指导和监督。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。事业单位专业技术人员笔试主要测试专业知识水平。笔试成绩只作为进入面试的条件，不带入面试环节。

笔试时间为2018年8月10日上午9:00—11:30。报考人员请于2018年8月9日上午8:30-11:30，凭有效《居民身份证》到凤冈县人力资源和社会保障局（录用调配股）领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃遴选。

笔试地点见笔试准考证。报考者凭本人有效《居民身份证》和笔试准考证进场笔试。笔试结束后1周内，公布笔试成绩。

2.面试。面试一般采取结构化面试方式，满分为100分。主要测试报考者的基本素质及适应遴选职位要求的专业水平和能力。若遴选单位有特殊需求的，经县调配领导小组同意后，也可采取其他面试形式或加试职位专业知识测试。

成立面试工作组，面试工作组由考官小组和监督小组组成。考官小组由遴选单位代表和外聘考官组成，考官数为7人，其中外聘考官不少于3人。监督小组一般由组织人社部门选派人员组成。

面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

面试时间、地点由各遴选单位另行通知。

（三）考察。

根据面试成绩，从高到低按考察人数与遴选计划数3:1的比例，确定考察人选（末位出现并列的，一并列入考察人选）。实际参加面试的报考人数，与遴选职位遴选计划数仅为2：1的，全部列入考察。

面试成绩只作为进入考察环节的条件。笔试、面试成绩均不带入后面的环节。

考察工作由县组织人社部门选派熟悉干部（人事）工作和遴选职位相关业务的正式干部，组成考察组开展考察。每个考察组人员不得少于2人。采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察工作在考试结束后15个工作日内完成。

（四）确定遴选人员。

县调配领导小组综合考察情况、遴选单位党委（党组）集体讨论意见等情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。