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为进一步充实我院教职工队伍,根据工作需要,现面向铜仁市各区(县)机关、事业单位遴选13名工作人员到我院工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行,特制定《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员方案》(以下简称《方案》),现公布实施。
一、组织领导
为确保本次公开遴选工作顺利实施,特成立贵州健康职业学院公开遴选工作领导小组办公室(以下简称“遴选办”),具体负责遴选工作的组织实施。
二、遴选原则和程序
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照民主、公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。
三、公开遴选人数
本次公开遴选工作人员13名,详情见《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》(附件1)。
四、报考人员范围和对象
各区(县)及以下(含托管乡镇)在职在编公务员(参公管理事业单位人员)和事业单位工作人员(工勤人员除外)。
五、报考资格条件
(一)具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》所规定的基本条件。
(二)工龄不得少于2年(计算工龄截止日期为2018年8月3日),且符合报考职位所要求的资格条件。
(三)身体健康,讲政治、顾大局,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感。
(四)具有全日制大专及以上学历(详情请查看《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》)。
(五)年龄在35周岁以下(1983年8月3日及以后出生)。
(六)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。