【导语】2018安徽合肥市肥东县委办公室选调公务员3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试分为笔试、加试、面试。笔试成绩、加试成绩和面试成绩按比例合成确定综合成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力和履行职位职责所要求的基本素质和能力。

笔试时间、地点以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试后十个工作日，报考人员可登录肥东县人民政府网站、肥东先锋网查询笔试成绩。

2.加试

加试时间安排在笔试之后，主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、综合文字能力等。笔试成绩与加试成绩按照4：6合成笔试总成绩。

3.面试

从到低分按照面试人选数与职位选调计划数3:1比例确定面试人选(如遇最后一名笔试综合成绩相同的，则一并确定为面试人选)。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职责所要求的基本素质和能力。满分为100分，面试成绩当场宣布(成绩保留至小数点后2位)。笔试总成绩与面试成绩按照5：5合成考试综合成绩。

(四)体检和考察

体检和考察人选依据考试综合成绩从到低分(总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，按照选调计划数上增加1人的原则确定。

1.体检

体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准表(试行)》执行。 体检合格的方可列为考察对象。

2.考察

由县委办公室和县公务员管理办公室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面了解。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况。