【导语】2018江西永修县行政事业单位选拔产业招商人员10名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

面试的计分方式：面试考场由7位考官组成评委组，面试成绩为去掉一个最和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数点，面试成绩当场向考生宣布。

3、拟入围体检人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从到低分等额确定拟入围体检人员。

(四)体检

体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由到低分进行依次递补，符合条件者参加体检。

(五)考察、公示、录用

1、考察。由永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组组织实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，按考生总成绩从到低分等额进行依次递补。

2、公示。根据报名、资格审查、面试、体检、考察结果，提出拟选拔人员名单，并将拟聘用人员名单在永修政府网上公示七个工作日。拟选拔人员公示后，因不符合条件被取消选拔资格产生的缺额不予递补。

3、录用。经公示无异议后，确定拟选拔人员，按干部管理权限，报县委组织部、县政府审批同意，分配至各用人单位，开放办负责管理及年度考核。工作期限为一年，期满考核表现优秀，工作勤奋，熟悉产业招商工作或对产业招商有突出贡献的干部，可择优调入招商产业办或开放办。

五、其他事项

1、福利待遇。未正式办理调动手续之前，选拔人员财政拨付的工资和“五险一金”由原单位发放和缴纳，财政工资以外的福利、奖金由用人单位负责，享受不低于用人单位其他人员的待遇。

2、本公告由永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组负责解释。

3、咨询及监督电话：0792-7053736(永修县人社局事业股)、0792-3223096(永修县商务局办公室)

原标题：永修县2018年面向全县行政事业单位公开选拔产业招商工作人员公告

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2018年永修县面向全县行政事业单位公开选拔报名登记表

来源：http://www.yongxiu.gov.cn/zwgk/gggs/201807/t20180726_130375.htm

永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组

2018年7月25日

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