【导语】2018重庆巫溪城卫生事业单位遴选17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、遴选程序

公开遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核考察、公示、行文调动的程序进行。

(一)报名：

1.报名时间：2018年7月24日，联系人：张成蓉、杨绪蓉，咨询电话：51527870。

2.报名地点：巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科。

3.报名方式：每名报考人员限报一个职位。报考时，自行下载《报名登记表》填写完善并经单位领导及现工作单位主管部门签字盖章后，由县卫计委对报考人员的工作经历要求、职称资格证、技能证或相关合格证进行审核，审核合格人员由县卫计委在相关材料上签署意见，加盖鲜章，然后初审合格人员持县卫计委初审的相关材料及本人毕业证、身份证原件及复印件到县人力社保局公务员管理科报名，交近期同底1寸免冠照片3张(黑白、彩色均可),每人缴纳报名费100元。

4.笔试开考比例详见《一览表》，参加考试人数须达到相应比例(详见)，达不到比例的，相应减少遴选名额。重新确定遴选名额计算公式为：重新确定的遴选名额=实际参加考试人员数×开考比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。没有达到规定开考比例开考的，通知本人重新报考符合报考条件的其他职位，无符合报考条件职位的，退还其报名材料和报名费。

(二)考试：

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。总分100分。笔试内容为《卫生公共基础知识》。

报考者于2018年7月25日下午2:30—5:30到报名处领取笔试《准考证》，笔试时间、地点见《准考证》。

2.面试

根据笔试人员的笔试成绩从到低分按1:2的比例依次确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减遴选名额至规定比例。

面试以结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及工作态度等，满分100分。面试成绩必须达60分及以上，60分以下视为不合格，面试不合格取消遴选资格。

3.总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

体检人选根据各岗位拟招聘岗位人数，按考试总成绩由到低分等额确定体检人员。考试总成绩相等，则依次按职称及职(执)业资格高低、年龄的大小、学历层次高低、工龄的长短的顺序从高到低优先确定体检人员。

体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等政策规定执行。

体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行，不按时参加体检视为自动放弃。

受检人对体检结论有疑议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自动放弃资格等出现缺额时，经研究同意，可按报考该岗位面试合格考生的考试总成绩从到低分依次递补;未经同意，可取消递补。