【导语】2018年湖北武汉大后勤服务集团竞争上岗方式选拔内设机构正副主任2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

集团将举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)，对竞聘者集中进行面试，面试分为个人演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩时间不超过6分钟。

(四)确定考察人选

根据岗位需要和面试结果，集团党政联席会研究确定考察对象并公告。

(五)组织考察

集团组成考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

(六)讨论决定拟任人选

集团党政联席会听取考察组情况介绍，经充分酝酿后，决定拟任人选。对于经研究无合适人选的情况，可不产生拟任人选。

(七)公示及廉政审查

对产生的拟任人选进行任前公示，并向学校纪委办发函进行廉政审查。

(八)发文聘用

公示期满，未发现影响任用问题的，集团正式发文任用并上报校党委组织部备案。

四、有关注意事项

(一)符合报名条件的校内教职工均可报名参加竞聘。

(二)报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。

(三)竞聘上岗工作由集团纪委全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

监督电话：68753592(集团纪委办公室)

监督邮箱：wdhqjw@whu.edu.cn

原标题：后勤服务集团关于以竞争上岗方式选拔内设机构正副主任的公告

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后勤服务集团内设机构干部竞聘报名表

武汉大学后勤服务集团

2018年7月12日

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