【导语】2018年浙江丽水市缙云县人民法院公开选调工作人员3名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查。

根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

(三)考试。采取笔试与面试相结合。

1.笔试。按选调岗位人数与报名人数1:3的比例进行。根据笔试成绩从到低分，按选调人数1:6的比例确定面试人选。人数不足1：6的按实际人数确定面试人选。

2.面试。面试结束后，(根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩)，根据综合成绩从到低分，按选调人数1:3比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。

3.体检、考察。对通过健康体检的考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。

4.确定选调人选。本院党组听取考察工作情况汇报，对综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定确定拟选调人选。向社会公示，公示期为7天。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理转任手续。

四、组织领导

本次公开选调工作由本院党组统一领导。

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缙云县人民法院公开选调工作人员报名表1.doc

缙云县人民法院

2018年7月10日

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