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今日，我市2018年从优秀乡镇(街道)事业编制人员、优秀村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部工作正式启动啦!

现将有关事项公告如下：

选拔原则

1.坚持德才兼备、以德为先，注重人选业绩，突出乡镇(街道)党组织推荐和市委组织部的审核把关作用;

2.坚持竞争性选拔，严格按照干部管理权限和干部选拔任用有关规定操作;

3.坚持分类选拔，按照三方面人员的不同特点，分类提出计划，分类竞争;

4.坚持定期选拔，保持政策的稳定性。

选拔范围

全市乡镇(街道)在编在岗的优秀事业编制人员(含市直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院)、乡镇(街道)所辖优秀村(社区)党组织书记和主任、优秀大学生村官。参照村级管理的单位人员，按照据实把握的原则，符合条件的一并纳入。

选拔职位及名额

根据我市现有乡镇(街道)机关领导干部职数空缺情况，共选拔乡镇(街道)机关副职领导干部4名(面向乡镇事业编人员选拔2名，面向村干部选拔1名，面向大学生村官选拔1名)。

资格条件

报考人员应当符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》等规定的基本条件外，还必须满足以下条件：

事业编制人员(含事业编制工勤人员)必须在乡镇(街道)工作满5年以上。年龄45周岁以下，具有大专以上学历。

村(社区)干部必须为任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记;或连续任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任现职连续满9年以上的村(社区)主任。(任职时间中间不能空断)年龄45周岁以下，具有中专或高中以上学历。

大学生村官必须为服务期满且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位，具有大专以上学历。

年龄计算统一截止到2018年6月30日;优秀事业编制人员、优秀村(社区)干部任职年限计算统一截止到2018年6月30日，优秀大学生村官任职年限计算统一截止到2018年9月30日。