【导语】2018年贵州铜仁市纪委监委机关公开遴选事业单位工作人员14名公告（第一号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（四）笔试

笔试由遴选工作小组统一组织实施。实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试、统一改卷，试卷分值为100分，笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩通过铜仁网、铜仁市人民政府网、铜仁市纪委监委网、铜仁市人力资源社会保障网站发布。

1．笔试内容。主要检验考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等知识。

2．笔试时间和地点。2018年7月31日（具体时间、地点见准考证）。

考生须持有效居民身份证（含有效临时居民身份证）原件和准考证按时到指定地点参加笔试考试。

（五）面试

依据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选。

采用结构化面试方式进行，主要测试应试人员在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。分值为100分。面试成绩通过铜仁网、铜仁市人民政府网、铜仁市纪委监委网、铜仁市人力资源社会保障网站进行公告。面试时间地点另行通知。

（六）总成绩计算

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，总分为100分。

（七）组织考察

依据总成绩从高到低按1:2比例确定考察对象。同一职位拟考察对象人选总成绩出现并列的，一并列为考察对象。考察工作由市纪委监委组织部负责，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须严格按照干部考察相关规定和要求核实考察对象信息，考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（八）公示

1.人选确定。遴选工作小组根据考察情况按照1:1比例等额研究确定拟遴选人员，报市纪委常委会审定。

2.体检。拟遴选人员需进行体检，参照《2018年贵州省公务员录用体检标准》及规定程序进行，体检由遴选工作小组指定的县（区）级及以上综合性医院承担，费用自理。体检在规定的时间内进行并作出体检结论，其他结论和鉴定一律不予认可。

3．公示。拟遴选人员名单由遴选工作小组统一在铜仁网、铜仁市人民政府网、铜仁市纪委监委网、铜仁市人力资源社会保障网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响遴选的，按照有关程序办理试岗手续（试岗期为3个月）；对有问题反映并查实的，取消遴选资格；对有问题反映，一时难以查实的，暂缓遴选资格，待查实后再研究决定。因问题反映查实而出现空缺的，不予顺延遴选人员。