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为深化干部人事制度改革，建立健全选拔干部机制,不断优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，根据工作需要，经研究，决定开展福泉市2018年事业单位工作人员遴选工作。为确保本次遴选工作顺利进行，制定本《方案》。

一、组织领导

在市委、市政府的统一领导下，由福泉市2018年公开遴选工作领导小组负责组织实施遴选工作。

二、工作原则及程序

遴选工作坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。遴选工作按照制定遴选方案、发布信息、报名、资格审查、测试(预选和面试)、体检、考察、试用、办理调动手续等程序进行。

三、遴选计划

本次共遴选事业单位工作人员77名。详见《福泉市2018年公开遴选事业工作人员职位表》)。

四、遴选范围及报考条件

(一)遴选范围

从福泉市内、市外党政机关和事业单位在职在编的正式干部中进行遴选(教师职位只面向市外遴选)。

(二)报考条件

①具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

②年龄35周岁以下(1982年7月2日及以后出生);具有报考职位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁(1972年7月2日及以后出生);

③近三年内年度考核均为称职(合格)及以上等次;