【导语】2018四川广安市人民政府金融工作办公室机关人员遴选3名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)考试。

1.计分办法。考试分笔试和面试，基础分均为100分，各按50%计入总成绩。

2.笔试。开考比例原则应达到3：1，最低不低于2：1。笔试主要测试考生的写作能力、金融政策理论水平、党纪党规知识等综合素质。笔试成绩按规定进行公示。

3.面试。根据笔试成绩从高到低排序，原则按照3：1比例确定进入面试人员，最低不低于2：1，面试时间和地点另行通知。面试主要测试考生的统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达等与履行职位职责相关的素质和能力。面试成绩按规定进行公示。

(三)差额考察。

根据笔试、面试综合成绩从高到低排序，按实际遴选计划数的2倍确定进入考察人员名单。考察采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉等方面情况。根据考察情况，由广安市人民政府金融工作办公室按照遴选名额1：1比例按程序集体确定进入体检人员名单。

(四)体检。

体检参照2016年人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因体检出现缺额的，可从考察合格人员中依次递补一次。

(五)公示。

根据考察、体检情况确定顶岗试用人员并对拟试用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，可进入下一环节;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，不再递补。