【导语】2018年陕西汉中市勉县公开选调事业单位工作人员13名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)考察

按照综合成绩从高到低的次序，按1:2比例确定考察人选，综合成绩末位并列时，均确定为考察对象。综合成绩不带入考察程序，不作为最终确定拟选调人员依据。考察过程中，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。根据考察情况按照选调计划1:1的比例确定拟选调人员。考察不合格或考察后放弃的不再递补。

(六)办理相关手续

1、拟选调人员在勉县人民政府网进行公示。公示期5个工作日。

2、公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，予以选调。因公示中反映的问题影响选调结果而产生的缺额，不再递补。

3、拟选调人员实行三个月试用期。试用期间，不办理行政关系等手续。试用期满，由用人单位对其进行实绩考核，并将考核结果及意见报县人社局。经考核合格的，正式调入;考核不合格的，回原单位工作。

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1、《勉县2018年事业单位公开选调工作人员职位表》;

2、 《 勉县2018年事业单位公开选调工作人员报名表》。

勉县人力资源和社会保障局

2018年6月14日

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