【导语】2018陕西阎良区投资合作局事业干部遴选5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考核。考核以面试方式进行，具体面试时间、地点以后续公告为准。面试以结构化题目问答为主，重点测试专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力和举止仪表等。

(四)考察。内容主要包括：思想政治、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度、现实表现和单位评价等。

(五)公示。考核、考察环节后形成初步意见，经区公开遴选工作领导小组研究同意后，对拟试用人选予以公示(5个工作日)。

(六)试用。公示结束后，符合试用条件的人员到区投资合作局报到。试用期三个月，试用合格后办理调动相关手续。

五、组织领导及纪律要求

1.为加强对此项工作的领导，成立区公开遴选招商干部工作领导小组，由相关区级领导和部门负责同志组成。领导小组办公室设在区人力资源和社会保障局。

2.参加本次公开遴选的评委、工作人员和其他有关人员要忠于职守，坚持原则，公道正派，严格程序，严守纪律。需要回避的，应按有关规定回避。有徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。

3.参加公开遴选的人员有下列情形之一者，取消遴选资格，两年内不得提拔任职：

①有资料造假或舞弊行为的;

②遴选过程中采取行贿、威胁、欺骗等形式，对领导小组成员、工作人员、评委以及实地考察人员施加影响的;

③用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他竞选者或他人的。

4.本次公开遴选工作邀请区纪委全程监督。

原标题：关于公开遴选阎良区投资合作局事业干部的公告

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1.2018年阎良区投资合作局公开遴选岗位一览表及岗位需求.doc

2.阎良区投资合作局公开遴选事业干部报名表.doc

阎良区公开遴选招商干部工作领导小组办公室

2018年6月14日

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