【导语】2018湖北华容区安监执法大队人员选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1、笔试

笔试时间、地点及科目安排：

笔试时间安排在6月底，具体时间、地点详见准考证

笔试科目为：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》

2、面试

⑴面试入围比例为1:3，根据考生报名岗位依笔试总成绩从到低分顺序确定面试入围人选。

⑵在笔试成绩公布后，组织面试入围人选的资格复审。

⑶面试公告于面试前5天在华容区政府门户网站发布，并同时采用电话、短信或者电子邮件等方式通知入围考生。

⑷因特殊原因，经区人社局批准放弃面试的考生，空缺面试名额，由笔试到低分顺序依次递补。

3、成绩权重

⑴笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生成绩。

⑵《职业能力倾向测验》满分为100分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为100分，时间为120分钟;面试满分为100分，面试时间原则上不低于每人10分钟。

⑶笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(4)当考生综合成绩相等时，录用面试分数高的考生。

(四)考察

1、按考生综合成绩，依选调岗位从到低分按选调计划1∶1比例确定进入考察。

2、由区人社局、区编办、区安监局共同组成考察组进行考察。

3、因考察不合格或放弃岗位未被录取的，在报考同一岗位人员中，依考生综合成绩从到低分顺序依次递补。

4、考察结果报区委、区政府审批。

(五)试用、任职与待遇

招录人员实行试用期制，试用期为6个月，试用期内原工资发放渠道、待遇不变。试用期满后由选调单位组织考核。考核合格的送区人社局备案，按规定办理调动、任职等手续;考核不合格的，回原单位工作。选调单位在办理任职手续时，原为事业管理类的人员可参考原任职务(职级)，比照本单位同等条件人员，按岗位确定工资等级;原为事业专技类的人员需按照选调单位的岗位设置情况进行变更类别，并转换工资、待遇(注：如该岗位设置为管理岗位，则报考的事业专技人员原职称不再受用;如该岗位设置为专技岗位，且报考的事业专技人员原职称与选调岗位不匹配时，则原职称不再受用)。

报名股室：华容区人社局人事股

联系电话：0711-3756365

原标题：2018年华容区安监执法大队工作人员公开选调公告

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1.华容区安监执法大队选调职位表

2.关于同意XX同志报考华容区安监执法大队选调职位的函

华容区机构编制委员会办公室

华容区人力资源和社会保障局

华容区安全生产监督管理局

2018年6年6月

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