【导语】2018年贵州遵义市务川自治县县直机关事业单位公开遴选12人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（二）笔试

本次遴选不设开考比例。

笔试采取闭卷考试，满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》（泛指综合知识）。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、业务能力等综合素质。

笔试时间及地点另行通知（请考生及时关注《中国·务川》门户网站相关通知信息）。

准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具附有本人照片的户籍证明）到报名处领取《笔试准考证》。

笔试结束后2个工作日内，通过《中国·务川》门户网站公示笔试成绩。

（三）面试

面试人员按遴选计划数与笔试成绩从高到低1:3比例确定，同一职位遴选笔试成绩名次末位并列的，一并参加面试。遴选计划数与报名人数不足1:3或等于1:3的，笔试成绩需达到所有实际参考考生成绩平均分及以上，方能进入面试环节。

面试采取结构化面试方式进行。由县遴选办统一组织实施，主要测试报考者的基本素质及适应遴选职位要求的基本能力，总分为100分。

面试时间、地点另行通知。

成绩计算：笔试成绩、面试成绩、总成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

遴选计划数与面试人数不足1:3或等于1:3的，面试成绩需达到70分及以上，方能进入下一环节。若某一职位面试成绩均无人达到70分及以上，则取消该职位招考计划。

（四）考察

总成绩只作为是否进入下一环节的依据。考察实行差额考察，按遴选计划数与总成绩从高到低1：2差额确定考察人选，名次末位成绩并列的，一并进行考察。遴选计划数与实际人数不足1：2且面试成绩达到70分及以上的人员，均进入考察。考察合格人数少于遴选计划的，按照符合条件人员的总成绩顺序递补考察人员，递补可进行一次。

考察工作由各遴选单位负责组织实施，应在面试结束后5个工作日内完成。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公平、公正，并据实作出考察结论，择优建议拟遴选人员。被考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡不愿服从所报考单位职称评聘有关人事政策的人员，取消遴选资格。

（五）试岗、确定遴选人员

遴选单位综合报考者考察情况，对考察合格人员实行1个月的试岗期，试岗期满后按照人岗相适的原则和职位需求，提出正式遴选人员建议报县遴选工作领导小组。如有特殊情况导致职位空缺的，须书面说明情况并报遴选办批准。