【导语】2018江西资溪县直单位选调公务员和事业单位人员28人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(六)考核

根据考试成绩(调研、面试成绩按照4:6比例计算总成绩)，按计划选调人数从到低分按照1:2比例确定考核对象。考核不合格而出现缺额的，根据考试成绩从到低分等额依次递补。

(七)集体研究

县公开选调工作领导小组综合考核对象考试成绩和考核情况，经集体研究，确定拟试用人选。

(八)公示

拟试用人选，统一向社会公示，公示期为5个工作日。

(九)试用

公示期满后，按有关规定办理试用手续。进行3个月试用考察，试用考察期间不转移人事关系。试用考察期满后，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予录用。

在选调试用环节，因考生自愿放弃或试用不合格造成的空缺，经县选调工作领导小组同意后，由到低分等额依次递补。

(十)调动

试用期满考核合格的，经县选调工作领导小组审核，报县委政府审批后，办理人员调动手续。

四、组织领导

为加强领导，确保选调工作顺利进行，成立资溪县县直单位公开选调工作领导小组。县委常委、组织部长冯乐同志任组长，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县编委办、县人社局、县财政局、县法制办等部门领导干部为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

五、其他事项

1、本《方案》由选调工作领导小组办公室负责解释;

2、监督举报电话：0794-5790869、5799132。

原标题：2018年资溪县县直单位公开选调公务员和事业单位工作人员公告

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资溪县选调工作人员报名表.doc

资溪县选调职位计划表.doc

资溪县县直单位公开选调工作领导小组

2018年5月31日

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