【导语】2018江西资溪县直单位选调公务员和事业单位人员28人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选调方法和程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位。对通过考试、考核、公示等环节之后，提出放弃录用资格等行为的人员，将纳入诚信档案，并在两年内不得参加全县选调考试。

(一)信息发布

2018年6月1日-2018年6月8日在资溪县人民政府网发布选调信息。

(二)报名

1、报考人员须经所在单位及主管部门党委(党组)推荐后，以正式文件报县选调办。其中未经县组织人社部门审批同意的借用(调)、跟班人员，党委(党组)不得推荐。

2、每人限报一个岗位。

3、报考人员登录“资溪县人民政府网”下载报名登记表，所在单位审核同意并加盖单位行政公章。

4、报名公务员职位的到县委组织部干部科(行政中心南楼420室)报名，报考事业编制职位的到县人社局人秘股报名，报名时须携带报名登记表2份，身份证、毕业证原件等相关证件，近期1寸免冠照2张。

5、报名时间：2018年6月4日至2018年6月8日。

(三)资格审查

县委组织部、县人社局分别按管理权限对报考人员的资格审查，不符合报考条件者，取消选调考试资格，资格审查工作贯穿选调工作全过程。

(四)选调计划调减

报名人数与岗位拟选调人数不足3∶1的，经县选调工作领导小组研究决定，可适当降低比例，但最低不得低于2∶1。报名人数低于最低比例的，相应调减或取消该选调岗位。

(五)考试

为充分体现竞争择优的特点，此次选调的考试工作将采取命题调研和面试的形式进行。

1、命题调研。主要测试应试者的综合分析、组织协调、人际沟通、科学决策、文字表达及调查研究等能力。调研工作结束后，撰写调研材料，按照调研分数排名1:5确定入围面试环节人员(末位分数相同者一并列入)。

2、面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质、能力和岗位配备度。面试考官由县公开选调工作领导小组抽调相关人员组成。

3、考试时间：另行通知。

4、考试地点：详见准考证。

5、公示考生成绩。