【导语】2018上半年四川什邡市选调公务员（参公人员）和事业人员74名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

各选调单位安排专人对考生报名材料进行资格初审，签署审查意见并加盖公章，由什邡市人力资源和社会保障局对报名者提供的报名资料进行复核。资格复核合格人数达到“差额”开考比例要求的(即高于1:1)，则该职位所有资格复核合格人员进入考试环节;资格复核合格人数达不到开考比例要求的，适当减少选调人数;若该职位选调人数为1名,而报考者仅为1名无法达到“差额”比例,则取消该职位,报考者可改报其他职位。资格复核时间、地点在德阳人事考试中心、什邡之窗网站上另行通知。

资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调条件的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。

(三)考试

本次考试以面试为主，主要测试应试者的综合素质、与选调职位(岗位)应具备的相关业务能力，不指定考试范围。面试总成绩按满分100分计算。面试的时间、地点在报名资格审查合格后另行通知。

(四)体检

面试结束后，面试成绩达到最低分数线以上的(面试最低分数线为：参加面试成绩均大于0的选调人员平均面试总成绩的90%)，按选调职位名额1:1的比例，从到低分确定参加体检的人选，如果考生面试成绩出现并列，则进行加试。体检参照公务员招录体检标准进行。面试成绩与进入体检环节人员在德阳人事考试中心、什邡之窗网站公布。

因体检不合格、自动放弃等原因出现的缺额，经人事主管部门同意的，可按考试总成绩从到低分依次递补。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象，由考察组对考察人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，要对考察人选的资格条件进行核实，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和职位适应性等情况。考察不合格者，取消选调资格，其空缺名额可依次等额递补。考察合格人员在德阳人事考试中心、什邡之窗网站进行公示，公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

(六)调入

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照有关规定和程序办理调入手续。因自动放弃调入资格而出现的缺额，经人事主管部门同意的，可按考试总成绩从到低分依次递补，并开展体检、考察与公示。调入人员在什邡市内最低服务期限为五年。