【导语】贵州:2015年毕节市七星关区直单位公开选调168人实施方案 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
四、组织领导
公开选调工作在区委的领导下进行,由区委组织部具体组织实施。为加强对选调工作的领导,决定成立“七星关区公开选调工作领导小组”,其组成人员如下:
组 长:聂忠智(区委副书记)
副组长:吴贤耀(区委常委、区委办主任、宣传部部长)
郑 荣(区委常委、组织部部长)
唐兴全(区委常委、区政府副区长)
付 波(区政府副区长)
成 员:吴道国(区委组织部副部长、区委党建办主任)
刘昂志(区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长)
宋志刚(区编委办主任)
张万泽(区委组织部副部长、区实绩考核办主任)
徐 庆(区委组织部副部长、区委离退干局局长)
周凌祥(区纪委副书记、监察局局长)
熊 宁(区委组织部副部长)
黄常坤(区委组织部部务委员)
严 红(区委组织部部务委员)
张林涛(区委组织部机关党委书记)
领导小组下设办公室在区委组织部,熊宁同志兼任办公室主任。领导小组办公室对每一工作步骤要作精心安排,严密组织实施,确保公开选调工作顺利进行。
五、纪律监督
在公开选调工作中,要严肃纪律,加强监督,区纪委对整个公开选调工作要进行全程监督,确保此项工作顺利进行。参加公开选调人员要正确对待组织选择,服从组织决定,在选调过程中,不准弄虚作假,违反者,取消选调资格,并视其情节轻重,给予相应的党政纪处分。参与公开选调的工作人员,按规定需回避的,必须回避。要坚持原则,公道正派,严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的,根据情节轻重,给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督,除必须保密的事项外,整个工作过程向社会公开,最大限度地增加工作透明度和群众参与度。
本次公开选调未尽事宜,由七星关区公开选调工作领导小组研究决定。
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