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根据工作需要，县政府办和人社局拟在全县范围内为县政务信息中心、县政务服务中心、县劳动人事争议仲裁院公开选调工作人员。现公告如下：

一、选调岗位和计划

计划选调工作人员8名。其中：县政务信息中心4名、县政务服务中心2名、县劳动人事争议仲裁院2名。

二、选调范围

全县机关事业单位一般工作人员(教育、卫生系统专业技术人员除外)。

三、选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好。

2.年龄在32周岁以下(1986年1月1日以后出生)，男性，身体健康。

3.具有全日制本科及以上学历。

4.具有扎实的文字功底，能够独立承担综合文稿写作工作。

5.工作年限满二年，且年度考核结果评定为称职(合格)以上等次。因见习期内考核结果确定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职(合格)。

具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过处分、处罚和涉嫌违纪违法尚未作出结论的。

2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.法律法规规定的其他情形。