【导语】2018年湖北荆州市公安县纪委监委机关公开遴选工作人员6名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

《公安县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》、《公安县纪委监委机关公开遴选工作人员报考诚信承诺书》可到县纪委组织和宣传部领取，也可在公安县廉政网下载，网址：http://www.galz.cn/

2、资格审查。由县委组织部和县纪委监委进行预审，预审合格的，发放准考证参加考试。资格审查合格人数与职位遴选计划比例低于5:1的，相应核减遴选计划数。

(三)组织考试

考试分笔试和面试两个环节，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据笔试成绩排名，按遴选计划与面试人数1:3的比例确定人员参加面试。

考试时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

依据综合成绩从到低分的顺序，按遴选计划与考察人数1:1.5的比例确定考察人员名单。由县委组织部和县纪委监委组成考察组进行考察。如果考察对象中确定有不具备相关要求的，终止对考察对象的考察。终止考察或经考察不胜任的，不进行递补。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如遇体检不合格或放弃体检的，体检人员从参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

(五)人选确定与公示

根据考察情况，由县纪委常委会议提出拟录用人选，经县委组织部研究审定后，在公安县人民政府门户网、公安县党建网和公安县廉政网上公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，报公务员主管部门审批备案;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

(六)试用和调配

公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理正式调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作。

四、有关纪律

有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任:

一是不按规定的条件和程序进行的;

二是公开遴选工作中徇私舞弊的;

三是应当回避而未按规定回避的;

四是协助参加考试人员作弊，泄露试题、评分结果、考察情况和其他公开遴选涉密信息的;

五是伪造考试成绩或者其他有关资料的;

六是因工作失职，影响公开遴选工作正常进行的。

五、其他事项

遴选录用人员，非经组织调动，在本单位服务期为5年。

本公告未尽事宜，由县纪委监委机关、县委组织部负责解释。

附件1：《县纪委监委机关公开遴选工作人员报名表》.doc

附件2：《公开遴选工作人员报考诚信承诺书》.doc

公安县纪委监委机关

中共公安县委组织部

2018年5月4日

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