【导语】2018陕西铜川市王益区人民政府办公室选调人员12名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)确定考察人选

在面试成绩不低于最低控制分数线的报考者中，根据综合成绩按高到低的顺序，确定考察人选，考察人选与选调(聘)计划数比例为2:1。末位综合成绩保留两位小数后如出现并列的，顺延小数位，按成绩高者列入考察人选，顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者列入考察人选。

(五)考察

考察工作由王益区人力资源和社会保障局、王益区人民政府办公室、王益区编办及王益区纪委监察委组成考察组，通过查阅干部档案，核实其身份、学历和经历，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察道德品行、工作实绩和群众公认程度。

考察组根据报考者综合成绩和考察情况，按照1:1的比例确定进入体检人员，在铜川市王益区人民政府网站予以公示。

(六)体检

体检在铜川市王益区人民政府网站发布公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。考生对体检不合格结论如有疑议，可在接到体检结论通知7日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，在考察人员中按照综合成绩依次递补。

(七)拟选调(聘)人员公示

在铜川市王益区人民政府网站对拟选调(聘)人员情况进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调(聘)资格。公示中反映问题影响选调(聘)结果而产生的空缺，不再递补。考生自愿放弃选调(聘)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

(八)办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调(聘)的人员，按照有关规定办理选调(聘)手续。

四、组织实施

本次公开选调(聘)的报名、笔试、面试、考察和体检工作由王益区人力资源和社会保障局具体组织实施，并自觉接受纪检监察部门监督，严格按规定程序和办法组织实施。所有参与选调(聘)工作的人员与报考人员要严格落实有关回避规定，对选调(聘)过程中发现违法违纪违规行为、弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任，严肃处理。

原标题：2018年铜川市王益区人民政府办公室公开选调(聘)工作人员公告

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2018铜川市王益区人民政府办公室选调工作人员职位表

2018年5月2日

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