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2018贵州铜仁市人民政府办公室遴选笔试课程

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为进一步优化干部队伍结构，提升市政府办公室“三服务”能力和水平，适应新时代的新形势新要求。根据工作需要，现面向全市机关、事业单位遴选工作人员到铜仁市人民政府办公室直属事业单位及铜仁市人民政府驻上海联络处工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市人民政府机关党组的领导下，由铜仁市人民政府办公室公开遴选工作领导小组具体组织实施。

二、遴选原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选人数

铜仁市人民政府办公室直属事业单位九级职员5名，铜仁市人民政府驻上海联络处正科级领导职位1名、科员1名。见《铜仁市人民政府办公室2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》(附件1)。

四、报考人员范围

在铜仁市(含区[县])机关(含参照公务员法管理事业单位)和事业单位工作，除工勤人员以外的在编在岗人员。

五、报考资格条件

(一)具备《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》所规定的基本条件;

(二)具备公务员身份或参照公务员法管理的工作人员身份或事业单位工作人员身份;

(三)身体健康，讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具有扎实的文字功底和专业知识;