【导语】2018山东青岛西海岸新区不动产登记中心遴选窗口辅助人员50人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。由区不动产登记中心会同区人力资源和社会保障局进行资格审查，如发现提交资料不实者，随时取消报考和录取资格。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试为综合类考试，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技文化知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试采取百分制计分。由到低分按规定比例确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有符合条件的报名人数确定面试人选。

(二)面试

面试采取百分制计分。面试工作在区人力资源和社会保障局的监督指导下，由区不动产登记中心及其主管部门组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“结构化面试”方法，主要测评考生的综合素质及专业知识应用等要素。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

五、成绩核算

按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制加权计算应聘人员的考试总成绩。面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数。

六、考察体检

根据考试总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则按学历高者优先、其次毕业时间早者优先的原则确定)。考察时需由公安部门出具无违法犯罪记录证明。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。