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为深入推进监察体制改革,进一步充实纪检监察力量,优化纪检监察干部结构,加强纪检监察队伍建设,根据《晋中市纪委监委机关干部准入制度(试行)》有关规定,结合我县工作实际,特制定本工作方案。
一、选调范围
县管全额事业单位在编在岗的国家正式干部(教师、医生、聘干除外)。
二、选调名额、职位及性质
本次选调县纪委监委派驻机构全额事业人员26名(其中:第十三派驻纪检监察组2名事业人员从公安系统选调,并按照左权县深化监察体制改革试点工作小组《关于推进县纪委监委派驻机构全覆盖工作实施方案》要求管理);职位为辅助性工作。
如报名人数不达拟选调人员数,经选调工作领导小组研究,适当减少选调人数。
三、资格条件
1、基本条件
(1)中共党员(含预备党员),对党绝对忠诚,热爱纪检监察事业,具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,勤奋敬业。
(2)身体健康。
(3)大学专科及以上学历。
(4)年龄一般在35周岁以下(1983年1月1日后出生),特别优秀的经研究可放宽到40周岁以下(1978年1月1日后出生)。
(5)具有与职位相当的文字写作能力。
(6)有纪检监察、政法系统工作经历的优先。
2、限制条件
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(2)五年内受到党纪或政务处分的。
(3)近三年年度考核有不合格等次的。
(4)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。