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为深入贯彻落实党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略，打赢脱贫攻坚战，按照省委组织部印发的《关于做好全省第二批大规模选派干部到乡村工作的实施方案》(辽组通字〔2018〕23号)文件精神，要切实推动第二批选派干部工作各项要求落地见效。在校党委领导下，就做好第二批向省级贫困县所辖乡村选派干部工作，选派干部工作领导小组研究制定如下工作方案：

一、时间安排

学校第二批选派干部工作从4月20日启动，4月23日选派结束。

二、选派干部名额、派驻任职、时间及派驻地区

按照省委高校工委关于第二批大规模选派干部到乡村工作名额分配要求，学校党委此次向省级贫困县所辖村选派干部8人，担任村党组织第一书记。

由学校负责选派干部的省级贫困县所辖8个村包括：①北镇市闾阳镇闾二村②北镇市吴家镇徐姚村③北镇市吴家镇合兴村④绥中县宽邦镇大栗屯村⑤连山区钢屯镇曹田屯村⑥南票区九龙街道木匠沟村⑦南票区台集屯镇台集屯村⑧南票区暖池塘镇李家窝铺村。

三、选派原则和人选条件

(一)选派原则及推荐名额

根据省委组织部要求，此次选派干部主要采取组织选派和个人自愿报名相结合的方式进行。

根据教工党员人数统筹考虑，进行名额分配，在管理干部和专业技术人员范围中选派，以处科级领导干部、普通管理岗干部、专职辅导员等管理干部和思政课教师中的男教工正式党员为主，注重从后备干部中选派有一定工作经验的干部。

结合工作实际，原则上各二级单位男教工正式党员人数100人及以上的，推荐不少于4人;100至50人的，推荐不少于3人;50至20人的推荐不少于2人;20至8人的，推荐不少于1人;8人以下的，结合实际积极申报。

(二)人选条件

以真正发挥作用为出发点，统筹考虑年龄、学历、特长、知识结构等因素，注重选派政治素质好、懂经济、能干事的管理干部和专业技术人员。选派干部应具备以下条件：

1.政治面貌一般应为中共正式党员，政治素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻执行党的理论和方针政策，认真贯彻落实省委和学校党委决策部署;

2.事业心和责任感强，工作能力突出，善于谋划工作、协调项目、推动发展;

3.热爱农村，亲近农民，对群众有感情，善于做群众工作，能够为群众解决实际问题;

4.勤勉敬业，吃苦耐劳，作风扎实，精神状态好，有较高的工作热情;

5.身体健康。

四、选派工作程序步骤

(一)推荐报名

推荐报名工作主要采取组织选派和个人自愿报名相结合的方式进行，由各直属党组织在本单位内广泛动员、组织报名，研究确定选派干部推荐人选，填写《选派干部登记表》(附件2)。

(二)人选审查、确定