【导语】北京：2015年统计局、国家统计局北京调查总队遴选6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)考试测评(6月)

　　考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节。

　　1.笔试(6月上旬)

　　按照资格审查合格参加笔试的人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1的比例组织笔试，重点考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点另行通知。

　　一般笔试结束10个工作日内，发布笔试成绩，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人员，面试前需提交近三年工作业绩报告(1500字左右)。

　　2.面试(6月中旬)

　　按照笔试成绩从高到底的顺序确定面试人选，面试人选与拟遴选人数的比例为5：1。面试采取半结构化面试形式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　3.综合评价(6月中旬)

　　综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，各占综合评价成绩的50%。综合评价成绩按百分制量化评分。

　　笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4:4:2的比例合成总成绩。

　　(三)体检和考察

　　根据总成绩从高到低的顺序，等额确定体检、考察人选。

　　市局、总队人事教育处组成2人以上的考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象在现单位工作不满3年的，可通过适当的方式向其上一个工作单位了解核实。

　　(四)公示、办理相关手续

　　根据考察情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在市局、总队和拟遴选人员单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，在公示期满后15天内，按照市人力社保局和国家统计局人事司的有关规定，办理转任和调入相关手续。

　　联系人：崔玲

　　联系电话：83547061

　　原标题：北京市统计局、国家统计局北京调查总队2015年公开遴选公务员公告

　　点击下载>>> 附件1-3.rar

　　1.2015年北京市统计局、国家统计局北京调查总队机关遴选公务员职位计划表

　　2.2015年遴选公务员自荐报名表

　　3.干部基本情况表

　　北京市统计局

 国家统计局北京调查总队

　　2015年5月19日