【导语】2018年辽宁本溪市司法局公开选调公务员(人民警察)22人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)体检与考察

体检和考察人选的确定：面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从到低分顺序，按选调职位数量1：1的比例确定体检和考察人选。

体检由市司法局组织实施，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消选调资格。

因体检不合格出现的职位空缺，在该职位面试合格人员中，按照总成绩从到低分的顺序依次递补。

考察工作由市司法局负责实施，通过借阅人事档案及相关材料、到考察对象所在单位个别谈话、民主测评等方式，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因考察不合格或资格条件不符合要求出现的职位空缺，在该职位面试合格人员中，按照总成绩从到低分的顺序依次递补。

(五)调入程序

根据考察结果，经市司法局党委研究确定正式人选后，办理调转手续。

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1.2018年本溪市司法局公开选调公务员(人民警察)职位信息表

2.2018年本溪市司法局公开选调公务员(人民警察)报名登记表

3.2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录

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