【导语】2018贵州望谟县遴选57名工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考试形式及内容

（一）考试形式：采取结构化面试的方式进行。面试分数为100分，面试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后叁位。

（二）面试时间：2018年4月24日。

（三）考试地点：详见《面试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加考试。

（四）面试成绩划分最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线（60分）且人数超出计划遴选数的则从到低分确定进入下一环节人员。若某一职位报考人数达到最低合格分数线60分且少于遴选计划数或均未达到最低合格分数线60分的，则对该职位数进行核减或取消。未参加面试、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

查考试成绩、考察人员名单等信息请密切关注望谟县人民政府网，网址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。上述网站公布的遴选信息，因参与遴选人员未阅而引起的后果由参与遴选人员自负。

六、考察

原则上采取差额考察办法，根据考试成绩由到低分的顺序，按“遴选计划数+1”的数额确定考察对象，如遴选人数与遴选计划数不足差额考察办法的，根据遴选计划数的1:1比例确定考察对象。

如同一职位的考生面试成绩出现末位并列时，则另行出题面试择优确定考察对象，若考察对象自动放弃考察或考察不合格，或考察中发现其不符合报考资格，出现职位空缺，不再从非考察对象中进行递补。

考察内容主要包括遴选人员德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。

考察采取个别谈话、民主测评、查阅资料和干部人事档案、专项测评、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线或窗口服务部门的，要适当听取服务对象的意见,考察政审不合格者不予选调。

考察工作由遴选单位组织实施，考察组必须坚持原则，公道正派、深入细致，如实反映考察情况意见，并对考察负责。