【导语】2018江西宜春市直机关遴选公务员35人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

九、确定考察对象

笔试结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局将按照报考人员的面试成绩和笔试成绩(有加试单位的含加试成绩)计算总成绩。按1:1的比例、从到低分的原则确定考察人员名单。总成绩出现末位同分的，按面试成绩来确定排名参加考察。

十、考察

考察工作于5月25日开始，5月30日前结束。考察工作由遴选单位派出2人以上组成的考察组负责对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。

十一、体检

体检工作于5月31日进行。体检工作由市级公务员主管部门负责组织。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。

十二、公示和调配

体检结束后，由市级公务员主管部门按照规定的程序，将拟遴选人选相关情况向社会公示，公示时间为7天。公示内容包括遴选单位及职位名称、拟调配人员姓名、最后总成绩、性别、工作单位、举报电话等。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予调配;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调配，待查实并作出结论后再决定是否调配。

公示期满后，由各遴选单位按照管理权限向市级公务员主管部门申请调配。公示后如因考生放弃等原因出现职位空缺的，不再递补。调配手续于2018年6月中旬前完成。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或调配资格。

联系电话：

中共宜春市委组织部公务员管理办公室 3199856

宜春市人力资源和社会保障局公务员科 3263446

原标题：2018年宜春市市直机关公开遴选公务员公告

点击下载>>>

2018年宜春市市直机关遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表.doc

2018年宜春市市直机关遴选公务员报名表.doc

2018年宜春市市直机关遴选公务员工作有关问题的说明.doc

中共宜春市委组织部 宜春市人力资源和社会保障局

2018年4月9日

更多江西公务员遴选考试信息，欢迎访问江西遴选考试网，查看江西遴选笔试题和江西遴选面试题 。