【导语】2018安徽怀远县纪委监委机关及派驻机构选调12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

1、笔试

笔试满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间和地点另行通知(通过蚌埠纪检监察网、蚌埠人事考试网、怀远县人民政府网、怀远纪检监察网、怀远先锋网查询)。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2、面试

面试前，怀远县纪委监委对面试人选进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。

根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与公开选调职位的比例为2:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于公开选调职位计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分方可进入下一环节。

面试具体时间和地点另行通知。

笔试、面试成绩和考试综合成绩在各环节结束时及时在蚌埠纪检监察网、蚌埠人事考试网、怀远县人民政府网、怀远纪检监察网、怀远先锋网公布。

(四)体检与考察

体检和考察工作由怀远县纪委监委负责组织实施。

体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序差额确定，最后一名如有多名考生综合成绩相同的，按面试成绩由高到低的顺序差额确定，差额1人。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

怀远县纪委监委将组成若干考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。