【导语】广西：2015年来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部66人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(七)试岗。公示结果无异议的，由各县(市、区)党委组织部统一下文挂任一定的职务进行试岗，试岗期半年，并报市委组织部备案。(2015年6月25日前)

　　(八)任用。试岗期间，人事关系、工资待遇仍在原单位保持不变。试岗期满后统一进行考察，能胜任乡镇行政管理工作的，择优推荐为2016年乡镇领导班子换届的提名人选，其余的仍回到原单位工作。

　　五、奖励加分

　　此项加分可以累计，最高为8分，加分分值与笔试成绩、面试成绩作为确定面试人选和考察对象的依据。具体加分标准如下：

　　(一)任相当于科员级职务中层主要领导的，每任满1年加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

　　(二)每获一次年度考核优秀等次加0.5分(此项总加分最高不超过3分);

　　(三)个人获得县(市、区)或县(市、区)以上党委、政府表彰的“优秀共产党员”、“先进工作(生产)者”和“劳动模范”等荣誉称号，可适当加分，同一年度只加一项最，此项加分最高累计不能超过3分。

　　1.获得国家级的综合奖励(如全国劳动模范、全国先进工作者、全国优秀共产党员等荣誉称号)加3分(中央、国务院授予的);

　　2.获得省部级的综合奖励(如全区劳动模范、全区先进工作者、全区优秀共产党员等荣誉称号)加2分(国家人事部与各部委联合授予的或自治区党委、自治区人民政府授予的;含记一等功奖励);

　　3.获得市(地)厅级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加1分(自治区人社厅与各部委厅局联合授予的或地级市党委、人民政府授予的;含记二等功奖励);

　　4.获得县(市、区)级的综合奖励(如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号)加0.5分(市人社局与市各部委局联合授予的或县(市、区)党委、人民政府授予的;含记三等功奖励)。

　　六、联系方式

　　兴宾区委组织部：联系电话：4216258;联系人：韦述;邮箱：xbqzzb@126.com;

　　合山市委组织部：联系电话：8917066;联系人：覃斌;邮箱：hszzbgbg@163.com;

　　忻城县委组织部：联系电话：5512702;联系人：沈添裕;邮箱：a5512702@163.com;

　　武宣县委组织部：联系电话：5226648;联系人：黄辉;邮箱：gbg5226648@126.com;

　　象州县委组织部：联系电话：4352760;联系人：黄宝田;邮箱：xzzzbgbg@126.com;

　　金秀县委组织部：联系电话：6218375;联系人：兰素娜;邮箱：gbg6218375@163.com。

　　原标题：来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部简章

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　　1：来宾市试岗比选报名表

　　2：来宾市试岗比选乡镇后备干部量化评分表1

　　3：来宾市试岗比选乡镇后备干部量化评分表2

　　中共来宾市委组织部

　　来宾市人力资源和社会保障局

　　2015年5月7日