【导语】广西：2015年来宾市“试岗比选”乡镇领导班子后备干部66人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2015年广西来宾市“试岗比选”乡镇领导干部笔试辅导简章

　　一、名额

　　“试岗比选”名额按全市每个乡镇1名确定，共66名。

　　二、范围

　　“试岗比选”面向各县(市、区)国有企业、事业单位在职在编干部。

　　三、资格条件

　　参加“试岗比选”人员除符合公务员法规定的基本资格条件外，还必须符合下列条件：

　　(一)任相当于科员级职务3年以上(可比照机关同级同类人员确定);

　　(二)大学专科以上学历;

　　(三)40周岁以下(1976年4月1日后出生);

　　(四)近三年年度考核为称职(合格)以上等次。

　　以上工作年限及年龄计算截止日期为2016年3月31日。

　　四、基本程序及时间要求

　　(一)发布简章。由市委组织部、市人社局统一将简章发布在来宾党建网、来宾人才网，并下发通知至各县(市、区)公务员主管部门。(2015年5月7日前)

　　(二)报名。符合条件的干部经现工作单位同意后，在规定的时间内到本人现工作单位所在的县(市、区)党委组织部报名，但不能跨县(市、区)报名。县 (市、区)党委组织部和人社局对报考者的相关材料进行审核，并将符合条件的人员名单汇总后报市委组织部公务员管理科。(2015年5月15日前)

　　报名时间为2015年5月7日-15日。报名人员需提交如下材料：

　　1.《来宾市“试岗比选”乡镇后备干部报名登记表》，《来宾市2015年“试岗比选”乡镇后备干部人选量化评分表》(一)各一式二份(可在来宾党建网、来宾人才网下载)。单位党委(党组)出具的个人现实表现(字数要求在600字以内，即不超过A4纸1页)一式二份，同时把电子版发到所在县(市、区) 党委组织部邮箱。

　　2.报名人员的身份证、学历、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书、年度考核结果相关证件复印件一式二份(须同时携带原件核验)。

　　3.报名人员的2寸近期同底免冠彩色照片2张。

　　报考者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考或任用资格，并追究有关人员的责任。

　　(三)笔试。笔试由市委组织部、市人社局统一组织，集中在来宾市城区举行。(2015年5月24日前)

　　(四)面试。面试由市委组织部、市人社局统一组织。各县(市、区)以本县(市、区)乡镇总数1：3的比例按笔试成绩、奖励加分之和从高到低确定本县 (市、区)进入面试的人员名单，并报市委组织部公务员管理科。人数达不到规定比例的，按实有人数进入面试。(2015年5月31日前)

　　同时，对进入面试人员进行能力素质测评(人机对话方式)，测评结果作为综合评价的重要参考。

　　(五)考察。各县(市、区)根据考生总成绩(笔试成绩+面试成绩+奖励加分分数)以本县(市、区)乡镇总数1：1.5的比例从高到低确定本县(市、区)进入考察的人员名单，并组织进行考察。(2015年6月5日前)

　　(六)公示。考察结果合格的，由各县(市、区)确定拟试岗的人员名单，并进行公示。经讨论研究认为合适人选较少的，可适当减少试岗人数。(2015年6月10日前)