【导语】2018贵州铜仁沿河县直部门遴选21人公告（公告一） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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为进一步深化干部人事制度改革，加大干部上下流动和双向流动力度，增强机关活力，助推脱贫攻坚，切实贯彻好党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”及省委“两个80%”精神，根据工作安排，按照干部调配的有关规定，拟对部分县直部门公开遴选21名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制订本实施方案。

一、工作原则

遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持培养选拔“好干部”标准，坚持德才兼备、以德为先和“民主、公开、竞争、择优”的原则，注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。

二、组织机构

为加强遴选工作的组织领导，成立本次公开遴选工作领导小组(具体组成人员名单省略)，领导小组下设办公室在县委组织部干部二室。

三、遴选范围

本次公开遴选工作人员面向全县党政机关、事业单位中在编在册人员(教师和工勤人员除外)。

四、遴选职位和资格条件

本次公开遴选共14个职位。参加遴选人员要具备《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等有关规定的基本条件。参加遴选的人员应具有3年及以上工作经历(录用前在乡镇、村的工作经历可合并计算)。遴选职位和其他条件设置详见《沿河自治县2018年县直部门公开遴选工作人员职位及资格条件设置表》。事业人员不得报考参公或行政岗位，行政或参公人员遴选到事业岗位后，将变为事业身份。计算工龄、年龄截止时间均为2018年3月31日。

具有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.尚在任职、新录用或新聘用试用期的;

2.受处分期间或影响期未满的;

3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.按照国家和省、市、县有关规定，参加工作未满服务年限的(如定向委培生等);

5.近三年年度考核有基本称职(基本合格)等次及以下的(试用期人员除外);

6.法律、法规规定的其他情形的。