【导语】2018上半年四川达州市万源市市级机关事业单位公开考调62人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)面试

面试总成绩100分。依据笔试总成绩从到低分，以考调名额与报考人数1:2的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试人员名单、时间、地点将在万源市政府门户网站公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考生的考试总成绩及是否进入体检人员情况在考试结束后3个工作日内，通过万源市政府门户网站进行公示。

七、体检和考察

根据考调名额数，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检、考察人选(若考试总成绩相同，按面试成绩排序)。体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果将在万源市政府门户网站公告。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知后申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，可按考试总成绩依次递补人选(递补只进行一次)。

对体检合格的考生组织实施考察。主要考察考生的德、能、勤、绩、廉现实情况，政治业务素质以及与拟考调职位的适应程度等，并对考生履行党建责任(党员义务)及完成脱贫攻坚任务情况进行专项核查。

八、公示

根据考察结果确定拟考调人员，并在万源市政府门户网站进行5个工作日的公示。

九、办理调动手续

公示期满后无问题反映或有问题反映但经查不属实的，先办理借调试用手续，试用期3个月，主要考察试用人员的岗位适应能力。试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的回原单位工作。

十、纪律与监督

(一)考生提供的信息和资料必须真实完整。在整个考调过程若发现报考人员不符合本公告考调条件、弄虚作假的，将取消考调资格，已经调动的予以退回。

(二)从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。