【导语】2018江西永修县旅游发展委员会面向全县事业单位选调2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)体检

体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由到低分进行递补，符合条件者参加体检。

(五)考察、公示、录用

1、考察。由永修县县直事业单位公开选调工作人员领导小组组织实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，按考生总成绩从到低分依次递补。

2、公示。根据报名、资格审查、面试、考察、体检结果，提出拟选调人员名单，并将拟聘用人员名单在永修政府网上公示七个工作日。拟选调人员公示后，因不符合条件被取消选调资格产生的缺额不予递补。

3、录用。经公示无异议后，确定拟选调人员，报县政府审批同意，按程序办理调动手续。

五、其他事项

永修县旅游发展委员会公开选调工作人员领导小组负责解释。

监督、咨询电话：0792-3236618

原标题：2018江西永修县旅游发展委员会面向全县事业单位公开选调2名工作人员公告

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1、2018年永修县县旅游发展委员会公开选调工作人员职位表.doc

2、2018年永修县县旅游发展委员会公开选调工作人员报名表.doc

永修县旅游发展委员会公开选调工作人员领导小组

2018年3月21日

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