【导语】河南：2015年省直机关公开遴选183名公务员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(五)考试总成绩

　　1、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　2、各遴选部门(单位)根据工作实际，可增加相应业务水平测试。业务水平测试满分为100分。增加业务水平测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%。

　　(六)体检与考察

　　1、根据考试总成绩，按拟遴选职位1:2的比例，从到低分确定进入体检人选。

　　2、体检标准和要求，执行公务员录用体检的有关规定。体检工作由遴选部门(单位)组织实施，并在体检前告知考生。

　　3、体检合格的人员即确定为进人考察人选。考察工作由各遴选部门(单位)组织实施，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和转任后是否构成回避关系等方面的情况。要认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(七)公示、试用与办理转任手续

　　1、各遴选部门(单位)根据报考人员考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并予以公示，公示时间为7天。除经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准核减的职位外，拟遴选职位原则上不得空缺。

　　2、公示结束后，拟转任人员进入遴选部门(单位)试用3个月。试用期间不办理转任手续。

　　3、试用期满后，由遴选部门(单位)及时组织考核。考核合格的，按照规定办理转任有关手续。

　　附件：

　　1、2015年河南省省直机关公开遴选公务员计划表

　　2、2015年河南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表.doc

　　3、2015年河南省省直机关公开遴选公务员职位表.xls

　　附件1：

　　2015年河南省省直机关公开遴选公务员计划表