【导语】2018安徽安庆经济技术开发区管委会遴选17人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、体检与考察

根据面试成绩高低顺序，按照岗位计划数1：3确定体检与考察人选。

体检标准参照公务员录用体检通用标准，在三级医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

根据面试情况、考察情况和岗位要求进行综合研究确定拟遴选人员。如无合适的，可岗位空缺。

六、公示与调入

拟遴选人员名单分别在安庆先锋网、安庆开发区人才招聘网、拟遴选人员原单位、安庆经开区管委会进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议或异议不成立的，按照干部管理权限和有关程序办理调入手续。调入人员身份和职级根据有关规定执行。

本次公开遴选工作人员实行雇员制(安庆经开区所有人员均实行雇员制)，安庆经开区管委会与拟聘用人员签订聘用合同。执行安庆经开区管委会雇员工资。

工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。经考核合格，工作部门正职(三级雇员)年薪约27万元，部门副职(四级雇员)年薪约23万元，主办(六级雇员)年薪约15万元。按照国家有关规定办理五险一金，在安庆城区无自有住房的非安庆城区人员，3年内提供免租住房或给予住房补贴。

本次招聘相关事宜由安庆经开区管委会负责解释。

七、服务电话

安庆经开区人社局(政策咨询)：5312891

安庆经开区人才中心(网上报名咨询)：5198513

原标题：安庆经济技术开发区管委会公开遴选人才公告

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安庆经济技术开发区管委会公开遴选岗位表.doc

安庆经济技术开发区管理委员会

2018年3月20日

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