【导语】2018江西赣州市人大常委会机关招聘1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知,笔试实行闭卷考试，总分为100分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。根据笔试成绩，按考选计划数1：3的比例从到低分的顺序确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。入围面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从到低分的顺序依次递补，职位无符合条件递补人选的，相应调减考选职位计划数。

(四)面试

面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1：2的比例从到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从到低分确定考察对象。

(五)考察

对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消考选资格，并按该职位的考试总成绩，从到低分依次递补考察对象。(如递补对象出现总成绩同分的，则根据面试成绩从到低分确定递补考察对象)。考察结束后，综合考试总成绩和考察情况，按考选职位计划数1：1比例，择优确定体检对象。

(六)体检

对确定的体检对象，按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，组织到符合条件的医院进行体验。体检不合格者取消考选资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由到低分依次递补(如递补对象出现总成绩同分的，则根据面试成绩从到低分确定递补体检对象)。

(七)公示

体检结束后，对体检合格的考生，确定为选调公示对象，在有关媒体公示7天。经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，该空缺职位，按该职位总成绩由到低分依次递补进行考察、体检、公示。

(八)调动

公示期满，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满2周年。在考选过程中，凡被其他考选单位列为考察政审对象的，一经发现，取消其参加我单位的考选资格，依序递补。

四、本次公开考选工作在市委组织部、市编办指导下进行，市纪委驻市委办公厅纪检组全程监督。

原标题：赣州市人大常委会机关公开考选工作人员公告

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赣州市人大常委会机关公开考选工作人员报名表

赣州市人大常委会办公厅

2018年3月14日

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