【导语】2018安徽宿州市埇桥区督查局选调公务员3名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

面试采用结构化面试的方法，满分为100分。主要考察考生的综合素质、组织协调能力、沟通能力、口头表达能力。按照选调计划3：1的比例，根据笔试成绩从到低分确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按照实际人数确定。

设立70分为面试最低分数线，面试成绩达不到最低分数线的，不予进入考察程序。

面试通知书的领取时间另行通知。

(四)考察

笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成后，从到低分按选调计划1：1比例确定考察人选。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作的表现。因考察不合格缺额的，按成绩从到低分依次等额递补。

(五)公示和办理调动手续

根据考察情况确定拟选调人选在网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的,对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，拟选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格后，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

六、纪律与监督

选调工作由埇桥区督查局公开选调公务员领导小组组织实施。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，由区纪律监察部门分别按有关规定给予严肃处理。

咨询电话：0557-3044353

监督举报：0557-3036255

公告未尽事宜由埇桥区督查局公开选调公务员领导小组办公室(设在区人社局)负责解释。

原标题：宿州市埇桥区督查局公开选调公务员公告

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2018埇桥区督查局选调公务员报名资格审查表.docx

埇桥区督查局公开选调公务员领导小组

2018年3月13日

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