【导语】2018山东淄博淄川区竞争性选拔干部2名简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选拔程序

1.部署发动。下发通知，同时通过区政府网站发布《简章》。

2.个人报名。符合条件人员自愿填写《报名登记表》，提供学历证书、年度考核等相关材料到所在单位报名。

3.单位审查、推荐。单位按照规定的标准条件，对人员资格条件进行初审后，召开党委(党组)会议，择优推荐1-2名人员(教育、卫生系统可按3-4名推荐)。《报名登记表》经主要负责人签字加盖单位党组织公章后，报区委组织部。无合适人员的可不推荐。

4.资格审查。区委组织部对报名人员进行资格审查。审查合格者准予参加笔试，发给准考证，凭准考证和个人身份证参加笔试。资格审查贯穿选拔全过程，考选过程中凡发现不符合资格条件或弄虚作假的，随时取消其考选资格。

5.笔试。集中闭卷考试，统一阅卷。根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例，由到低分确定进入面试人员。对放弃或取消面试资格出现缺额的，根据笔试成绩从到低分的顺序等额递补。

6.面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的语言表达、临场应变、逻辑思维等方面的能力和举止仪表等，考生面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%确定考试成绩，考试成绩按照80%的比例计入总成绩。

7.组织考察。根据考试成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例由到低分确定进入考察范围人员。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅档案和工作资料、同考察对象面谈、征求意见等方式进行。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，注重考察德才表现、工作实绩和群众公认情况，并对是否适合和胜任该职位做出评价。考察成绩占总成绩的20%。

8.任职。根据笔试、面试成绩、考察情况和工作需要，经研究确定任用人选，并进行公示。对反映的问题，由考察组进行调查核实，并予以认定。经认定存在影响任用问题的，取消资格，不再递补。未发现影响任用问题的，按照规定程序办理任职手续。

挂职时间为两年。挂职期间原则上与原单位工作脱钩，只转组织关系，工资、编制不变。挂职期满后，对表现优秀的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定提拔使用。

四、时间安排

1.报名时间：2018年3月13日—2018年3月20日

2.报名地点：淄川区委组织部干部科

3.报名方式：单位统一报名

笔试、面试、考察等环节时间另行通知。