【导语】2018重庆市荣昌区教育事业单位考调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考调管理

每个报考者只能报考一个单位的一个岗位，具体工作岗位需服从统一安排、调配。《一览表》所列职称岗位等级为考调到新单位后的最高职称岗位等级。报考者在原单位所聘岗位等级低于报考岗位的等级的，考入新单位后按原单位所聘岗位等级聘任岗位并执行相应工资待遇。报考人员在原单位已聘岗位等级高于报考岗位等级者，考入新单位后，只能按报考岗位等级重新聘任岗位并执行相应工资待遇。

六、报名工作

（一）报名时间。

2018年3月16日，上午9︰00—12︰00，下午2︰00—6︰00，逾期不再受理。报名人员需征得本单位书面同意方可报名。

（二）报名地点。

荣昌区教委人事科203室。

（三）报名手续。

报名者持本人身份证、毕业证书（以上材料均系原件，同时提供复印件1份）、近期同底一寸免冠照片2张、《报名表》（附件2，贴上1寸免冠照）及岗位要求的其他印证材料。

报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。

七、考调程序

考调采取考试的方式进行，报考人数与岗位名额数达到1：1即可开考。如报考人数与岗位名额数大于2：1比例的需要进行初选，小于或等于2：1比例的不进行初选。初选考试成绩不带入正式考调成绩。初选考试和正式考调均采取结构化面试的方式进行。

（一）初选。

初选由区教委组织。初选考试总分值为100分，成绩当场公布。初选成绩低于60分者不得进入正式考调人员名单。

初选结果公示3个工作日无异议后，根据初选成绩，按初选成绩合格人数与各考调岗位名额2:1的比例报区人力社保局，参加正式考调。若初选成绩合格人数与该考调岗位名额达不到2:1的比例，则该岗位按1：1的比例上区人力社保局，参加正式考调。

（二）正式考调。

正式考调由区人力社保局会同区教委共同组织实施。考核总分值为100分，成绩当场公布。考核成绩低于60分者，不得进入考察环节。

（三）其他。

领取面试通知书，初选和考核的具体时间、地点等请见重庆市荣昌区教育信息网（http://www.rcjy.gov.cn/）网上通知，届时不再单独通知，不按规定领取通知书者视为自动放弃。