【导语】2018江西信丰县考选10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考选程序

本次公开考选按照：发布招考信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理手续等环节和程序。

(一)发布招考信息

通过信丰县人民政府网、信丰县党务公开网等渠道发布招考公告，时间：2018年3月12日-3月18日。

(二)报名

1. 报名方式：现场报名(不接受传真、电话等其他方式报名)。

2. 报名时间：3月19日—3月23日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

3. 报名地点：县人社局办公室(县政中心B栋2楼 208 室)。

4. 报名要求：凡符合报名条件的人员，须带齐以下证件、资料：①《公开考选工作人员报名表》一式两份(见附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证书及学位证书原件及复印件;④近两年年度考核登记表复印件;⑤近期1寸同底免冠彩色照片2张。

(三)资格审查

1. 由县考选领导小组统一对报考人员进行资格审查，主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。

2.审查合格者方可参加笔试，资格审查通过的考生于2018年3月26日到县人社局208办公室领取“笔试准考证”，未在规定时间内领取笔试准考证的视为自动放弃。资格审查不合格者将电话通知其本人。

3. 资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选、录用资格。

(四)笔试

笔试时间：2018年3月28日，地点详见《笔试准考证》。笔试实行闭卷考试，考试科目为公文写作，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

(五)面试

面试时间：2018年3月31日，地点详见《面试准考证》。根据笔试成绩，按考选名额1：2的比例从到低分的顺序确定面试对象(末位同分者一并入闱)。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分，若面试对象未形成竞争关系，则面试成绩须达70分以上方可列入体检、考察对象。

面试结束后，依据考生总成绩(其中笔试成绩占70%、面试成绩占30%)，按照从到低分顺序根据考选岗位的比例确定考察对象(分数保留小数点后两位，如总成绩出现同分，则按笔试成绩排名确定考察对象)。