【导语】江西：2015年万安县党政机关选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)资格审查。根据公开选调各职位的资格条件，县公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

　　(三)考试。本次选调考试按先笔试后面试方式进行(县广播电视台除外)。笔试实行闭卷考试，主要测试应试者的政策理解和文字写作能力。笔试后，根据笔试成绩从到低分按选调计划1：3的比例确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化的面试方式，实行百分制。面试后，按笔试占60%、面试占40%合成考生总成绩。

　　县广播电视台工作人员的选调，采取如下方式进行：记者岗位采取先笔试后面试的方式进行，主要测试考生新闻采写、沟通表达等方面的知识和能力。笔试后，根据成绩从到低分按选调计划1：3的比例确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。播音员岗位采取先面试后笔试的方式进行，主要测试考生新闻播报、外景主持等方面的知识和能力。面试后，根据成绩从到低分按选调计划1：3的比例确定笔试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。考试后，记者岗位按笔试占60%，面试占40%合成总成绩。播音员岗位按照面试占70%，笔试占30%合成总成绩。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(四)组织考察。根据考试成绩，从到低分按1:2比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。由各用人单位会同组织部门共同组成考察组，对考察入闱人选进行差额考察，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察对象的考试成绩不带入组织考察环节。

　　(五)确定人选。各用人单位根据考察情况，按选调岗位集体研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，试用三个月，试用期满后对其进行考核，考核合格者，正式办理调动手续。

　　三、组织领导

　　成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪检、组织、人事、编办、财政以及用人单位负责人组成。刘远生同志任组长，张应良、罗洪标同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

　　四、纪律要求

　　1、严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

　　2、对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

　　3、纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。

　　本方案未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。

　　原标题：万安县公开选调党政机关工作人员公告

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　　万安县2015年公开选调机关工作人员报名登记表

　　万安县公开选调党政机关工作人员领导小组办公室

　　2015年4月23日