【导语】2018年中共贵州遵义余庆县委组织部选调5名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)测评

根据报名人数决定测评方式。

1、笔试

单个职位报名人数大于20人的进行笔试。笔试主要测试报考者的调研能力、政策理论水平及文字综合能力。根据笔试成绩，按与选调人数5:1的比例从到低分确定参加面谈人员。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面谈。

2、面谈

单个职位报名人数小于或等于20人的直接进行面谈。面谈主要考核报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变、工作业绩、工作思路、职业规划和语言表达能力等综合能力和水平。

所有面谈人选面谈结束后，由面谈小组综合所有参加面谈人员的面谈情况(同时进行笔试、面谈的，还要参考笔试成绩)，按职位选调名额2:1比例综合确定考察对象。

笔试、面谈时间和地点另行通知。

(四)考察

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、敬业精神、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩，对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察不合格的，取消选调资格。考察合格者列入研究对象。

(五)研究公示

根据测评成绩和考察结果，经县委组织部部务会议研究确定拟选调人选，并进行公示，公示期为5天。

(六)试用调动

拟选调人员，先到县委组织部跟班试用1个月。试用期间，其人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用期满后，经县委组织部部务会议研究合格者办理调动手续，不合格者退回原单位。

五、组织实施

本次公开选调由中共余庆县委组织部具体组织实施。本公告未尽事宜，由中共余庆县委组织部负责解释。

咨询电话：24704312 监督电话：24704556

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1. 中共余庆县委组织部公开选调公务员(工作人员)计划职位表

2. 中共余庆县委组织部公开选调公务员(工作人员)报名推荐表

中共余庆县委组织部

2018年3月5日

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